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Table des matières
🔹 Reconnaissance
Les actions menées par le Groupe PB
- Réflexion au sein du Groupe PB : la prise en charge de la Réflexion par le Groupe PB via ses multiples activités…
au niveau des Aménagements
- Personnalisation : individuelle, à l'image de la personne, signifiante pour la personne…
- nd Spécificité : attachée à un comportement, un acte, un engagement, un résultat…
- nd Modalités : en public / en privé, orale, écrite, gestuelle, objet, symbole, diplôme…
au niveau des Services
- Organisation claire : système de valeur partagé, rôle et légitimité de chacun connus, confidentialité, fonctionnement, habitudes, procédures…
- Empathie Soutien (reconnaissance) : acceptation inconditionnelle, non jugement, crédit d’intention…
- Apports pris en compte : suggestions, critiques, idées …
- nd Valorisation : remerciement, cérémonie, fêtes…
- Information et Formation reconnaissance : organisme, méthodes, outils, études, sites, journal…
- Emploi : devenir professionnel…
- Autres : polyservices, fédération…
Connaissances liées : 📖🔹 Reconnaissance
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